talent strategy

新大洲控股事業(yè)版圖遍及亞洲/歐洲/澳洲/美洲/中南美洲，類別涵蓋肉食加工、國際貿(mào)易、飛機(jī)零部件制造、煤炭開采、股權(quán)投資等眾多產(chǎn)業(yè)板塊。

人才理念

公司秉承“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的人才理念，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

企業(yè)以員工為本

公司擁有完善的薪資福利體系，公平公正的績(jī)效考核體系，并為員工提供良好的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制，營造積極良好的員工成長(zhǎng)環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，并通過不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。
員工以企業(yè)為家

公司秉承 “家園文化”的文化理念，堅(jiān)持打造尊重員工、關(guān)愛員工的文化氛圍，每年組織健康體檢，定期為員工和家屬開展各類旅游活動(dòng)以及文化活動(dòng)，并為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使員工以企業(yè)為家，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。